Facebook’tan Kovulan Yönetici

İşten kovulmak oldukça kötü bir histir tabi ki hele birde bu kovulma ile yaklaşık 100 milyon kaybettiğinizi hayal etsenize. Böyle bir olay maalesef Noah Kagan’ın başına geldi. Hırsını alamayan Kagan altı yıl boyunca kendi kurduğu AppSumo da kovulması hakkında ibretlik paylaşımlarda bulundu. Facebookta 2005 yılının kasım ayında ürün direktörü olarak göreve başlayan Noah Kagan facebook’un tamda çığır açtığı bir dönemde işinden kovuldu. 8 ay çalıştıktan sonra işine son verilen kagan başına gelenlerin sebebini sonradan anladı. Facebook önceleri sadece lise ve üniversite öğrencilerine açıktı. Kagan Facebook’un 30 kişilik bir girişimden 150 kişilik dünya çapında bir trend olmaya başladığı dönemde sevdiği işinden mecburi bir ayrılık yaşadı.
Ancak Kagan kovulmasının suçunun tamamen kendisi olduğunun farkında. Kagan blogunda yaptığı açıklamada bencillik yaptığını o dönemlerde ilgi odağı olmak istediğini kendisini hep şirketin önünde gördüğünü ve markayı sırf kendi çıkarları için kullandığını açık yüreklilikle dile getiriyor. Ne kadar doğrudur bilinmez ama yazısında şirket sırlarını yanlışlıkla TechCrunch’a sızdırdığını da vurgulamış. Ancak kagan bu olaydan ünlü olmanın kusursuz ve iyi işler yapmak olduğunu anlamış.
Kagan bloğunda dikkat çekici bir noktaya daha parmak basıyor. ‘şirkete değer katmanın önemi’. Objectif eleştirilerde bulunan kagan o dönemde şirketi için ürün direktörlüğü pozisyonu için uygun olmadığını içtenlikle itiraf ediyor. Hatasını söylemekten de kaçınmıyor. Kagan’a göre hatası kendisinin zayıf yönlerini güçlendirmemek ve bulunduğu pozisyonu değiştirmemek. Bir kişi şirketime nasıl değer katabilirim diye sorduğunda çalıştığı süre içerisinde aptalca şeyler yapmadığında şirket kapanmadığı sürece işlerinden asla kovulmayacaklarını ve kendisinin düştüğü hataya asla düşmeyeceğini vurguluyor.
Kagan bloğunda samimi itiraflara yer vermekten kaçınmıyor. İşten kovulduktan sonra kendini alkole verdiğini bir yıl boyunca da depresyondan çıkmadığını söylüyor. Kagan facebook’un tüm hayatının merkezi olduğunu açık yüreklilikle açıklıyor. Sosyal ağda çalışma fırsatı bulduğu süre içerisinde ise kagan’ın hayatının öncelik sıralamasının facebook, kendisi, kız arkadaşı, ailesi ve arkadaşları olduğunu blogunda duyuruyor. Son olarakta çalışanın şirketle birlikte daima kendini geliştirmesini ve değişime ayak uydurması gerektiği öğütünü veriyor.